募集ポジションを見る

RECRUIT

arrow_forward

Mission

Building Energy Markets,
Coloring Our Society

arrow_forward

CEO Message 

突き抜けた個が集まる、
最高のチームをつくる

Culture

Our Principles

enechainでは、会社・組織として大切にする価値観として2つのプリンシプルを定めています。

エネルギーというすべての人の生活にかかわる分野で事業を行うにあたって、そして、社会の基盤としてのエネルギーマーケットを創造する企業として、ユーザーや社会への誠実さとフェアネスを大事にする姿勢は、私たちのあらゆる行動の基本となります。

マーケットを運営する仕事に責任を持ち、公平性と透明性を尊重する。大切な人たちに胸を張れる仕事をする。enechainは社会の公器として、「Social Good」を実現するためのマーケットプレイスをつくっていきます。

DO
・ユーザーや社会にとって価値がある事業を行う
・大切な人たちに胸を張ることができるプロダクトやサービスを提供する
・公平性と透明性を担保する

DON'T
・ユーザーや社会の為になるという観点に欠けた事業を行う
・後ろめたい気持ちでプロダクトやサービスを提供する
・中立性や客観性を欠く

enechainは、多様性が創造性の源泉であると信じ、Rainbowの旗を掲げて、異なる価値観やバックグラウンドの人材を積極的に集め、コラボレーションが活性化するオープンな風土を築いてきました。

多様性がもたらす集合知の力を信じ、人種・ジェンダー・考え方などに開かれた組織をつくる。立場によらずお互いの意見を尊重し、誰もが自分の色を出していけるチームをつくる。enechainは多様性に満ちた組織であり続けることで、社会の公器たるマーケットプレイスをつくっていきます。

DO
・多様性がもたらす集合知の力を信じる
・無意識のバイアスを取り除く仕組みを積極的に導入する
・誰もが意見を言いやすい環境をつくる

DON'T
・集団の同質化に安心する
・自分たちにはバイアスが存在しないと決めつける
・発言しにくい環境をつくる

Our Values

enechainでは、メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針として4つのバリューを定めています。

あらゆるエネルギーの価値を交換できる、100兆円のマーケットをつくる。この目標を達成するために、私たちは「Fly High」と呼ばれるenechain流のアポロ計画を立ち上げ、不可能とも言われるプロジェクトに挑戦しています。

本気で「月」に行くために、既存の常識や枠組みにとらわれずに大きな視点で考え続ける。テクノロジーの力をエンジンに、非連続な成長を追求する。失敗を恐れない。私たちは大胆に発想し、ただひたすら「Fly High」に向かって挑戦し続けます。

DO
・日々の業務のその先にある大きな未来を意識する
・自由に大胆に発想する
・スケーラビリティを意識し、テクノロジーでの解決を試みる

DON'T
・未来を想像せず、目の前の仕事をこなす
・常識やセオリーにとらわれる
・既存の延長線上で考える

私たちは創業以来、信じる未来を実現するために徹底的に結果にこだわり、考え抜き、後がないなかでもチャンスをものにすることでインパクトを出してきました。それこそがenechainのDNAであり、業界からの信頼を得られている理由です。

本質的な問いや課題に集中し、狙い通りの結果を出す。妥協せずに考え抜き、やり尽くし、成果につなげる。私たち一人ひとりが常にインパクトを出すことにこだわります。

DO
・結果が出るまで試行錯誤し続ける
・常にオーナーシップをもって課題に向き合う
・できる方法を考える

DON'T
・結果ではなく、やることが目的になる
・自分の役割に閉じこもる
・できない理由を並べる

各々が特技を磨き、仲間に負けじと切磋琢磨する。意見が違えばコンクリ* し、互いの成長のためにフィードバックをする。しかし、ひとたびフィールドに出ればOne Team。enechainは創業期から、突き抜けた個とチームワークの両立を妥協することなく追求してきました。

自分の役割にプロとしての矜持をもち、それぞれの異能をリスペクトし、活かし合う。仲良しクラブじゃない。緊張感もある。けれど、同じ目標を達成するために領域を越えてサポートし合う。そして成果が出れば、High-fiveして讃え合う。私たちはそんなチームであり続けます。

*「コンクリ」とは、enechain社内で普及している、建設的な批判を意味する「constructive criticism」の略語です。

DO
・日々自己研鑽し、自分の強みを磨く
・仲間に正直で誠実なフィードバックをし、自身も受け入れて成長する
・チームに貢献し、仲間の成功を喜び称える

DON'T
・成長への努力を怠り、現状に満足する
・自身の気づきや意見に蓋をし、仲間の意見にも耳を傾けない
・チームよりも自身のパフォーマンスを優先し、仲間の成功に興味をもたない

Work, work, work!! 息を止めて駆け抜けた創業期を経て、サステイナブルな心と身体にこそ、ひらめきや遊び心が宿ると気付きました。ロジックを超えた遊びが、いつか世界を変える。それがenechainが考える「余白。」です。

時には立ち止まる勇気をもって、自分自身のエネルギーを充電する。合理性だけにとらわれることなく、遊び心を大切にする。目まぐるしい日々のなかでも、私たちは常に「余白。」を大切にします。

DO
・メリハリを付けて、サステイナブルな働き方を大切にする
・仕事にも遊びにも本気で取り組む
・業務の中でも遊び心を大切にする

DON'T
・効率化の意識を持たずに漫然と時間を使う
・常に余裕がなく、目の前のことで手一杯になってしまう
・柔軟性がなく型にとらわれる